A9 Generationsübergreifendes Führen (10019)

Inhalt:
• Werte, Motive und Merkmale der Generationen Babyboomer, X, Y, Z
• Vorteile und Chancen von altersgemischten Teams
• Work-Life-Integration – Familie, Privatleben und Arbeit vereinen und was man als Führungskraft beachten sollte
• Wie sich Führung in Zeiten von New Work verändert hat und was es für Multi-Generations-Teams bedeutet
• Wie man einen respektvollen Umgang der Generationen miteinander erreicht und potenzielle Konfliktfelder im Führungsalltag beseitigt

Nutzen:
• Sie erfahren mehr über generationsübergreifendes Führen im gesellschaftlichen Wandel
• Sie erhalten Werkzeuge für Ihre erfolgreiche Kommunikation und Führung in altersgemischten Teams

Zielgruppe:
• Erfahrene Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Führungskompetenzen generationsübergreifend stärken möchten
• Nachwuchsführungskräfte, die ein altersgemischtes Team übernehmen oder aufbauen wollen