A3 Führen als Meister, Team- oder Schichtleiter - TRIER (10009)

MODUL 1:

• Rolle und Herausforderungen einer Führungskraft „an der Basis“
• Führungsstile und ihre Konsequenzen – wie wir im Betrieb führen und geführt werden, wie ich persönlich führe bzw. führen möchte
• Selbstmanagement – Werte, Ziele, Prioritäten und Zeiteinteilung
• Kommunikation als Führungskraft – Einführung und Grundlagen

MODUL 2:

• Motivation – was ich als Führungskraft in der Praxis tun kann
• Demotivation – wie sie entsteht und wie ich sie verhindern kann
• Kommunikation als Führungskraft – Motivations- und Kritikgespräche führen
• Aus einer Gruppe ein schlagkräftiges Team bilden und weiterentwickeln
• Arbeit an Praxisbeispielen der Teilnehmenden

MODUL 3:

• Konflikten vorbeugen, sie erkennen und klären
• Kommunikation als Führungskraft – Konfliktlösungsgespräche führen
• Konflikte schlichten
• Arbeit an Praxisbeispielen der Teilnehmenden

Nutzen:

• Sie erlernen Methoden und Techniken, mit denen Sie insbesondere Mitarbeitende aus der Produktion und aus produktionsnahen oder indirekten Bereichen souverän führen können
• Sofern Sie in einer neuen oder veränderten Führungsfunktion sind, erhalten Sie wichtige Impulse für eine aktive Gestaltung der neuen Rolle
• Sie können nach dem ersten und zweiten Baustein jeweils direkt Ihr neues Wissen in der Praxis erproben und erhalten – sofern gewünscht – im jeweils nachfolgenden Baustein Feedback dazu